瑞能股份凝聚人才智慧  創新培養賦能未來

在當今競爭激烈的商業環境中，瑞能股份始終堅信：優秀的企業離不開優秀的人才。作為全球新能源領域的先鋒企業，我們深知人才是推動企業持續創新與發展的核心動力。因此，公司一直以來致力于構建全面高效的人才培養體系，不斷激發員工潛能，攜手騰飛，共創未來新篇章。

7月19日，瑞能股份為進一步提升公司中層管理人才綜合素質，持續推進人才開發培養體系，在瑞能深圳總部隆重召開中層管理精英培訓班，瑞能股份副總經理李莉、瑞能股份經營管理決策委員會委員、各中心/部門負責人、以及40余名中層管理人才參與。

啟動會由瑞能股份副總經理李莉女士講話拉開序幕，并與各位學員進行親切交流，隨后營銷中心副總、人力資源中心副總、財務總監發表講話，以及一眾培訓講師代表分別發表了精彩的演講。

隨著啟動會的圓滿結束，精英培訓班的第一堂課——由吳金龍副總授課的《干部是磨練出來的》正式展開。課堂上，吳老師緊扣“恪盡職守、信仰組織、能打勝仗、百煉成鋼”等關鍵主題，通過講述和播放相關視頻，引導學員們深入思考和學習。

此次培訓班中更注重實踐與團隊協作。通過分組討論環節，學員們針對“學以致用、實踐創新、團隊精神”等話題進行深入探討，互相啟迪，激發創新思維。這種注重實踐的培訓方式，使學員們不僅能從課堂中獲取知識，更能將所學應用于實際工作，為公司的發展創造更大的價值。

“業精于勤，行成于思；行而不輟，則未來可期。”瑞能股份中層管理精英培訓班堅持培養管理人才的初心，力圖打造一支高素質、專業化的管理團隊，為公司的持續健康發展提供堅實的人才保障。通過本次精英培訓班的啟動，瑞能股份展現了對人才培養的高度重視和深遠謀劃。這一舉措將進一步激發公司各級管理人才的潛能，不斷提升公司的整體實力與核心競爭力，同時也彰顯了瑞能股份積極塑造企業文化、注重人才培養的內涵與擔當。

我們堅信，只有不斷培養優秀的管理團隊，才能賦能未來，實現公司的可持續發展。未來，瑞能股份將繼續加大對人才培養的投入，為員工提供更多學習與發展機會，引領員工不斷創新與突破，共同開創更加輝煌的明天。公司將繼續以開放的心態，迎接挑戰，擁抱變革，激勵每一位員工施展才華，共同書寫瑞能的美好未來。