凝心聚力向未來 | 瑞能股份開展《團隊協作與溝通》培訓活動

為提升員工溝通能力及跨部門溝通協作效率，提升團隊精神及競爭力，6月15日，瑞能股份聯合深圳市光明區人力資源局組織開展《團隊協作與溝通》專題培訓，并特邀知名企業商學院特聘顧問出席并授課，瑞能股份各職能部門同事踴躍參與本次培訓。

培訓課程中，老師從高效團隊的組成、溝通的過程解碼及技巧、提升團隊協作的必要因素及辦法等多方面進行授課。同時，運用實踐測試、案例研討、情景模擬演練等授課方式，生動形象、風趣幽默地調動大家學習熱情，課堂氛圍輕松活躍。

通過此次培訓，讓學員對團隊、協作、溝通有了一個全面、系統、深入的認識。課程中的實踐演練，幫助學員快速的吸收轉化所學知識與技能，也讓大家充分認識到有效溝通是團隊協作、互相學習、互相信任及建立良好人際關系的基礎，也是提升工作效率及團隊協助的紐帶。相信通過此次培訓，會對大家以后工作順利開展有著較大的幫助。

目前，瑞能股份已建立較為完善的企業培訓體系，并通過不斷加強員工培訓，加快培育出一批素質高、業務能力強的技術研發人才、產品開發人才、公司管理人才及市場營銷人才等，實現人力資源與公司業務發展的適應與匹配。

同時，公司也將加快對各方面優秀人才的引進和培養，加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，不斷完善人才引進、開發、使用、培養、考核、激勵等制度和流程，確保公司發展規劃和目標的實現。